Nosotras UPDATE – CJEM Coahuila

¿Qué son los Centros de Justicia y Empoderamiento

para las Mujeres?

El Gobierno del Estado de Coahuila, en respuesta a las necesidades de justicia e igualdad, ha creado un Centro especializado en brindar servicios multidisciplinarios para las mujeres en situación de violencia, sus hijos e hijas. Todo en un entorno amigable, cómodo y seguro, que facilite a las mujeres el acceso inmediato a la justicia, mediante la disminución del tiempo de respuesta de las autoridades y una mayor eficacia en los procesos de procuración.

El Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila de Zaragoza, es un organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio, sectorizado a las Secretaría de Gobierno.

Misión

El Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila de Zaragoza tiene por objeto coordinar, articular y vincular bajo una política integral, multisectorial e interinstitucional, las acciones, programas y servicios dirigidos a las mujeres víctimas de delito, violencia o de violación de sus derechos, a fin de garantizar el goce y ejercicio pleno de sus derechos humanos y su acceso a la justicia, promoviendo su plena incorporación a la vida productiva, social, cultural y política en la sociedad.

Visión

Lograr que todas las mujeres y niñas del Estado de Coahuila de Zaragoza accedan a sus derechos de vivir una vida libre de violencia, así como a los derechos de salud, educación, procuración de justicia, seguridad social, atención psicológica, atención jurídica y acceso al empleo; a través de instituciones cercanas a ellas basadas además en lograr su empoderamiento.

CÓDIGO DE ÉTICA

Para cumplir cabalmente con las obligaciones y responsabilidades, las y los servidores públicos del Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres, deben tener presente y poner en práctica, diversos valores que guíen su actuar. Dentro de los valores que deben promoverse y respetarse en los Centros de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres con la finalidad de ofrecer servicios de calidad, se encuentran:

Igualdad

Atender a las usuarias sin importar su origen étnico o nacional, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, opiniones, preferencia sexual, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Sin embargo, se reconoce la existencia de grupos de población con características particulares o con mayor situación de vulnerabilidad, de ahí que requieran una atención especializada que responda a las particularidades del caso, por lo que esa atención especializada no será considerada como trato desigual.

Honestidad

Actuar y conducirse con veracidad e integridad, encaminando su actuar para conseguir la confianza en las usuarias. Las y los trabajadores del CJEM deberán rechazar siempre cualquier tipo de compensación, pago o beneficio que pueda comprometer sus responsabilidades como servidor público.

Eficacia

Capacidad para lograr los objetivos planteados por cada una de las áreas del CJEM, y que esos objetivos se cumplan satisfactoriamente.

Integridad

Las y los servidores públicos deberán conducirse con la verdad y probidad, fomentando la credibilidad frente a las usuarias, al cumplir sus responsabilidades de manera correcta, atenta y educada.

Justicia

Apegar sus actuaciones estrictamente a la normatividad aplicable, debiendo para ello, conocer, cumplir y hacer cumplir dicha normatividad.
Así mismo, será su obligación ser imparcial y objetivo en los casos de los que tenga conocimiento, derivado de sus funciones.

Rendición de cuentas

Tener presente que todas sus actuaciones están sujetas a la evaluación y escrutinio de la sociedad, por lo que deben desempeñar sus funciones con calidad y eficiencia.

Imparcialidad

Los servicios que preste el CJEM, así como las funciones de las y los servidores, se ejercerán de manera objetiva, sin que sean permitidas las preferencias o privilegios indebidos.

Responsabilidad

Realizar con calidad y esmero sus obligaciones que a cada servidor y servidora le correspondan, asumiendo en todo momento las consecuencias de sus actos.

Transparencia

Las y los servidores deberán garantizar el derecho de las usuarias y de la comunidad en general al acceso a la información pública, ello de manera clara y oportuna, sin mayores límites que los que prevea la Ley, así como aquellas restricciones que imponga el derecho a la privacidad y uso de datos personales de particulares.

Respeto

Las y los servidores deberán tratar con cordialidad, tolerancia y cordialidad a las usuarias y en general a quien visite o se encuentre en el CJEM, teniendo como base un trato digno.

Eficiencia

Las y los servidores deberán organizar sus actividades, de tal manera que éstas sean realizadas de manera adecuada, en tiempo y forma.

Directora

Licda. Deyanira Najera Muñoz

Directora General del Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres en el Estado de Coahuila de Zaragoza

Licenciada en Derecho, en la Facultad de Jurisprudencia en la ciudad de Saltillo, Coahuila.

Se ha desempeñado como:

° Procuraduría General de Justicia del Estado:
- Secretaria Abogada del Ministerio Público adscrita al Juzgado Segundo
- Agente del Ministerio Público adscrita al Juzgado Local Letrado en
en Materia Penal
- Agente del Ministerio Público adscrita al Juzgado de Primera Instancia
en Materia Penal.
- Agente del Ministerio Público Adscrito al Tercer Tribunal Distrital del
Estado
- Encargada de la Coordinación de las Agencias del Ministerio Público
Adscritas a los órganos jurisdiccionales
- Coordinadora de las Agencias del Ministerio Público del Sistema Penal
Acusatorio y Oral en el Distrito Judicial de Monclova, Coahuila. 1998 – 2013.

° Departamento Jurídico de la Procuraduría Federal de Protección al
Ambiente 16 de septiembre de 1995 al 15 de febrero de 1998.

° Delegación de la Secretaria del Trabajo como Asesora Jurídica, octubre de 1993 al 15 de septiembre de 1994.

Formación Académica:

° Curso-taller de Psicología criminal. Monclova, Coahuila, (2003).

° Diplomado de psicología y género en la procuración de justicia, en sus niveles básico, intermedio y avanzado. Saltillo, Coahuila. (2008).

° Curso de argumentación jurídica. Saltillo, Coahuila. (2008).

° Curso de expresión oral. Saltillo, Coahuila. (2008).

° Curso sobre del proceso penal acusatorio y oral organizado por el poder judicial de Coahuila en coordinación con la Comisión Nacional de Tribunales Superiores de Justicia de México. M, Coahuila (2010).

° Diplomado en juicios orales organizado por Secretaria Técnica para el análisis y estudio para la implementación del nuevo sistema de justicia penal. Monclova, Coahuila (2012).

° Diplomado en Sub especialización para Agentes del Ministerio Publico y el Taller de dinámicas interinstitucionales. Monclova, Coahuila. (2013).

° Taller de órdenes de protección impartido por el gobierno del Estado de Coahuila, a través de la Secretaria de las Mujeres. Monclova, Coahuila. (2013).

° Curso-taller de formador de instructores para impartir el programa de capacitación en el sistema penal acusatorio para las instituciones policiales. Ramos Arizpe, Coahuila. (2015).

° Curso sobre destrezas de litigación oral penal-técnicas de interrogatorio y contrainterrogatorio impartido por el Instituto Mexicano de Estudios y Consultores en Derecho, impartido por el Dr. Hesbert Benavente Chorres. Monclova, Coahuila. (2015).

° Diplomado para mandos medios de Ministerio Publico impartido en la Academia Nacional de Administración Penitenciaria en la ciudad de Veracruz. ( 2015).

° Curso “sistema acusatorio y oral en materia de justicia para adolescentes”, impartido por la Procuraduría General de Justicia del Estado. Saltillo, Coahuila. (2015).

° Seminario de los Centros de Justicia para las Mujeres: compartiendo historias y fortalecimiento en el empoderamiento económico. Cd. De México. (2016).

° Diplomado en género, derecho y procesal penal. impartido por la Procuraduría General de Justicia del Estado. Saltillo, Coahuila. (2017).

° Diplomado “Las víctimas de violencia de género en el sistema de justicia penal en México”, impartido por la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, y el Programa promoviendo justicia (PROJUSTICIA) de la agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila y la Procuraduría General de Justicia en el Estado. Saltillo, Coahuila. (2017).

° Diplomado en materia familiar y proceso familiar con enfoque de género impartido por la Procuraduría General de Justicia del Estado. Saltillo, Coahuila. (2017).

° Taller de género, violencia familiar y sexual, criterios de prevención y atención, actualización de la NOM 046-SSA2-2005. Marco jurídico de atención a víctimas, realizado por el gobierno del Estado de Coahuila, a través de la Secretaria de Salud. Monclova, Coahuila. (2017).

° Taller sobre la violencia de género e igualdad en el acceso a la justicia, organizado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Publica en coordinación con la unión europea. Ciudad de México. (2017).

° Reunión de mejores prácticas en materia de género a través del programa de Iniciativa Mérida, y el gobierno de los Estados Unidos. Ciudades de Washington, D.C. y Milwaukee en E.U. (2018).

° Certificación ECO0308, relativa a capacitación presencial a servidoras y servidores públicos en y desde el enfoque de igualdad entre mujeres y hombres. Saltillo, Coahuila. (2018).

° Certificación ECO0539 referente a la atención presencial de primer contacto a mujeres víctimas de violencia de genero. Saltillo, Coahuila. (2018).

Coordinadoras de Centros

Lic. María Cristina Gómez Rivas

Coordinadora Regional - Torreón

• Licenciada en Comunicación por la Universidad Iberoamericana Torreón.

Se ha desempeñado como:
• Directora de Comunicación Social de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR)
• Directora de Comunicación Social de la Unión Nacional de Crédito del Autotransporte.
• Directora de Comunicación Social de la Comisión de Transporte e Infraestructura en el Senado de la República Legislaturas LVI Y LVII.
• Directora de Comunicación Social de la Comisión de Comunicaciones y Transportes en la Cámara de Diputados en la LV Legislatura.
• Conductora de radio y televisión.
• Síndica de Mayoría del Ayuntamiento de Torreón.
• Presidenta de las Comisiones de Desarrollo Social y Prevención Social de la Violencia.
• Coordinadora Municipal del Comité Municipal contra las Adicciones (CANACAR)

Formación Académica:
• Diplomado en Tanatología, Universidad Iberoamericana Torreón.
• Terapeuta en Adicciones, Oceánica.
• Diplomado en Psicología Positiva, Universidad Iberoamericana Torreón.
• Curso Prevención Social de la Violencia con Enfoque Antidiscriminatorio, Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
• Curso Inclusión y Discapacidad, Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED).
• Criterios Violencia sexual familiar contra las mujeres. Criterios para la prevención y atención Norma Oficial Mexicana NOM-046-SSA2-2005

Licda. Deyanira Nájera Muñoz

Coordinadora Regional - Frontera